近期，韓國業(yè)界流出了一份關(guān)于手游CEO薪資的調(diào)查報告。報告顯示，韓國手游界CEO的薪資同比海外知名游戲公司CEO要少的多，約為海外CEO薪資的1/100。這讓很多業(yè)內(nèi)的人士感到非常的意外。

　　NCsoft CEO的年薪比2013年的6億400萬韓幣上升了3倍，其中基本工資為10億韓幣，剩下的8億韓幣為獎金。獎金的大部分是業(yè)績提升所得的提成。NCsoft去年總收入達(dá)2782億韓幣，同比增長36%，創(chuàng)下了歷史最高。

　　海外公司CEO的薪資與業(yè)績有著密切的聯(lián)系，然而韓國公司高層年薪與業(yè)績的增長和下滑并沒有太大關(guān)系，Wemade的理事長只有固定年薪就12億韓幣，為2013年的最高。Wemade去年取得了最糟糕的業(yè)績，網(wǎng)游主力游戲的不振和手游新作旋風(fēng)跑酷2的失敗是主要原因，去年的業(yè)績最終虧損314億韓幣。

　　僅有150多名員工的芬蘭開發(fā)商Supercell去年盈利是6100億韓幣。同比增長兩倍，Supercell的CEO去年也獲得了2010億韓幣的年收入，也創(chuàng)下了COC、BoomBeach、Hayday等世界級手游。目前Supercell估值為30億美金，2013年日本的softbank收購了51%約1500億日元的股份。