據(jù)UBS最近的一項(xiàng)研究和Glassdoor數(shù)據(jù)顯示，盡管裁員數(shù)千人并且有爭議的決定影響了微軟的一些頂級產(chǎn)品，公司CEO Satya Nadella也獲得了微軟員工極高評級。具體來說，88%的微軟員工給予Satya Nadella 正面評價(jià)，2013年時(shí)Steve Ballmer擔(dān)任CEO時(shí)，只有51%的微軟員工給予正面評價(jià)。

　　事實(shí)證明，Satya Nadella實(shí)際上把微軟變成了最快樂的工作場所之一，現(xiàn)在的研究表明微軟員工“非常高興”，更有趣的是，微軟員工甚至比蘋果員工更感覺幸福。

　　研究表明，微軟再次成為頂尖技術(shù)人才的目的地，年度評級持續(xù)提高，超越同行。現(xiàn)在，GlassDoor列出了Satya Nadella的首席執(zhí)行官正面評價(jià)指數(shù)為94%。雖然史蒂夫·鮑爾默是將微軟從一家軟件公司轉(zhuǎn)向一家設(shè)備和服務(wù)公司的人，但是Satya Nadella卻是將其推向移動和云端服務(wù)的第一人。

　　就Satya Nadella而言，每個(gè)人似乎都對他的表現(xiàn)感到滿意，微軟管理委員會最近批準(zhǔn)了440萬美元獎金來嘉獎其實(shí)現(xiàn)公司所有目標(biāo)，他在上一個(gè)財(cái)政年度的總薪資和獎金共計(jì)17，692，031美元。