新年伊始，富士康開啟新一年人才招募計劃，今年招募計劃重點擴大了高端人才的招募范圍，從往年7000名上升到1.2萬名。

　　據(jù)富士康人資部門相關負責人張占武資深協(xié)理介紹，此次計劃將針對電子商貿(mào)、信息技術、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等創(chuàng)新領域，在年內(nèi)招募1.2萬名大學生，以及6000名中專技校畢業(yè)生，涵蓋富士康大陸30余個園區(qū)。

　　根據(jù)郭臺銘介紹，所招募大學生必須從基層做起，從基層線組長崗位開始錘煉，服務集團頂尖客戶的合作項目，逐步培養(yǎng)起在智能制造、技術研發(fā)、產(chǎn)品設計、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技服務、電子商務等方面獨當一面的人才。

　　配合此次招募計劃，富士康還將出臺三年擢才計劃。這些年輕化高科技人才在經(jīng)過三年的生產(chǎn)一線錘煉后，將有機會進入集團接班人梯隊，進行重點培養(yǎng)?！拔业奈恢媒^對屬于年輕人，希望他們都能成為實體經(jīng)濟的接班人和領軍人才?！惫_銘說道。