運營職位表

　　1.商業(yè)化策劃：主要是從事商業(yè)化活動的策劃，執(zhí)行，跟進等。主要的kpi是收入。當(dāng)然這方面要配合策劃大大在游戲中挖一些坑(賣buff)。具體活動形式包括但不限于，充值排行，充值返利，新裝備，新皮膚，新時裝，新武器等等。

　　此職位設(shè)置的意義：不賺錢拿什么吃飯

　　2.活動策劃：主要是做一些非商業(yè)化的活動，比如拉回流，拉新，拉活躍。用的方法無非就是，整點在線送，簽到送，達(dá)到成就送，xxxx送等類似的方式。

　　此職位設(shè)置的意義：光坑錢哪有人玩，不得給點甜頭。

　　3.版本管理：工作職責(zé)和本地化策劃差不多。拿到開發(fā)商的游戲版本進行本地化優(yōu)化改進，反饋給開發(fā)商在進行修改，再對版本就行基本測試，沒有問題后交給開發(fā)打包。

　　此職位設(shè)置的意義：每月一個版本，沒有不需要改的。

　　4.數(shù)據(jù)分析：對玩家的游戲內(nèi)行為數(shù)據(jù)和游戲外數(shù)據(jù)進行分析，得出結(jié)論，反饋給項目組其他同學(xué)對活動賽事玩法等內(nèi)容進行改進。

　　此職位設(shè)置的意義：沒有數(shù)據(jù)的支撐，怎么撕逼。

　　5.用戶運營：包括但不限于玩家qq群(興趣部落，微信群等)管理維護，論壇管理維護，外團管理，玩家社區(qū)管理維護，外團福利發(fā)放。還有就是新媒體的運營，包括但不限于微信，微博，貼吧。

　　此職位設(shè)置的意義：不維護好玩家爸爸，誰出錢讓我們嗨。

　　6.用戶調(diào)研：用戶調(diào)研只要是對玩家進行一些調(diào)查取得玩家反饋進行分析和核心玩家用戶畫像等方面的工作。

　　此職位設(shè)置的意義：不分析用戶的產(chǎn)品不是好產(chǎn)品

　　7.合作：這里分內(nèi)部合作和外部合作。內(nèi)部合作通常是利用的內(nèi)部的資源進行推廣，策劃合作推廣活動，管理內(nèi)部合作資源。外部合作也就是異業(yè)合作，出一個可口可樂的道具可以喝可口可樂在瓶子上兌換獲得啦。

　　此職位設(shè)置的意義：合作共贏是王道

　　8.官網(wǎng)運營：策劃：游戲官網(wǎng)的全面管理，進行網(wǎng)站頁面規(guī)劃，跟進設(shè)計，重構(gòu)，開發(fā)，測試，直到最后上線。

　　此職位設(shè)置的意義：官網(wǎng)乃玩家第二入口。第一是客戶端。

　　9.市場接口：運營接口市場的一個樞紐，所有市場方面的內(nèi)容都需要這個職位的人匹配到對應(yīng)的運營方面。例如，市場需要一個廣告落地也，提了需求，就需要市場接口人轉(zhuǎn)給官網(wǎng)策劃運營的同學(xué)。

　　此職位設(shè)置的意義：市場和運營的一個橋梁，重要程度不言而喻。

　　10.賽事：這方面主要是競技類游戲需要單獨做，RPG類做的不是很多。需要完成賽事策劃，執(zhí)行，宣傳等等多方面的工作。

　　最后很多端游現(xiàn)在都在做移動社區(qū)化，將PC端延伸到移動端。在PC端玩家是進行游戲，移動端則是進行社交。這也需要單獨的人力進行運營。比如掌上英雄聯(lián)盟和掌上穿越火線。